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Bienvenue chez les gens qui alimentent notre plateforme

Derrière gradar est une équipe passionnée de spécialistes en RH, rémunération et technologie qui se soucient profondément de l'équité, de la clarté et du travail bien fait.

Apprenez à connaître gradar équipe

Nous sommes unis par la conviction que la transparence salariale doit être compréhensible, réalisable et accessible – et nous fondons tout ce que nous faisons sur ce principe.

Homme souriant portant des lunettes, un pull bleu marine sur une chemise bleu clair, les bras croisés.
Philipp Schuch
Fondateur et PDG
Lisanne Metz
Directeur général et chef de l'exploitation
Ralf Kuklik
Fondateur et directeur commercial
Un homme aux cheveux courts et foncés et à la barbe grise, portant un sweat à capuche noir et une montre connectée, est appuyé contre une table en bois.
Björn Weinbrenner
CTO
James Mackay
Directeur général (Royaume-Uni)
Icône d'utilisateur
Zachary Weinberger
Directeur général (États-Unis)
Sam Reeve
Directeur général (États-Unis)
Thomas Köntges
Directeur des données
Sophie Janke
Consultant de mise en œuvre
Julia Koch
Consultant de mise en œuvre
Homme aux cheveux et à la barbe roux, portant un blazer foncé et une chemise à motifs, debout, les mains jointes.
Philipp Fischer
Consultant de mise en œuvre
Stéphanie Frost
Product Owner
Juliane Thomas
Gestion spécialisée de la réussite client
Joëlle Baedorff
Opérations internationales spécialisées
Léa Szymanski
Travailleur étudiant
Sabrina Meinerzhagen
Chef d'équipe Support technique, sécurité de l'information et certifications
Vlad Bunse
Support technique spécialisé et analyses
Nicolas Schierz
Assistance technique spécialisée et sécurité informatique
Icône d'utilisateur
Marcel Faust
Tests spécialisés
Stefan Michael
UI / UX Designer
Jeune homme souriant, vêtu d'un sweat-shirt gris, appuyé sur une table en bois devant un fond gris clair.
Manuel Heim
Développeur logiciel
Dennis Coufal
Développeur logiciel
Ikromjon Ochilov
Développeur logiciel
Silke Schuch
Spécialiste en contrôle de gestion international et administration des affaires
Oezen Blankenheim
Comptable

gradar in numéros

475

Des familles d'emplois mondiales pour catégoriser et organiser vos emplois spécifiques

25

Enquêtes de rémunération avec des codes d'emploi de référence dans le système

10

Types de rémunération disponibles dans le système pour favoriser la transparence salariale

75

Des partenaires de mise en œuvre dans de nombreux endroits à travers le monde

600

Des clients dans un large éventail de pays, de l'Australie au Zimbabwe.

25

Des packs de langues sont disponibles gratuitement et prêts à l'emploi.

Pourquoi nous choisir nous?

Solution complète

gradar Cette plateforme unique rassemble tout ce dont vous avez besoin pour être prêt à mettre en œuvre la transparence salariale : évaluation des emplois, structuration de la rémunération, analyse comparative du marché, analyse de l’égalité salariale, profils de compétences et bien plus encore.

Équipe d'experts

Notre plateforme est conçue par des professionnels chevronnés de la rémunération et des technologies RH, possédant une expertise approfondie en matière d'évaluation des emplois, d'équité salariale et de conformité réglementaire, vous aidant ainsi à naviguer en toute confiance dans la directive européenne sur la transparence salariale.

Support de projet

Votre licence inclut une assistance technique continue pour vous aider à respecter les exigences de la directive, sans frais supplémentaires. Si vous avez besoin de services de conseil personnalisés, notre réseau mondial de partenaires est à votre disposition.

Logiciel abordable

gradar rend la transparence salariale accessible aux organisations de toutes tailles, offrant l'une des solutions les plus abordables du marché et vous aidant à réduire considérablement le coût des projets d'évaluation des emplois et de rémunération.

Promouvoir une rémunération équitable together

Si vous vous intéressez à l'évaluation des emplois, à la rémunération ou à la directive européenne sur la transparence salariale, nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche.

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