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Créez des rapports clairs et cohérents pour faciliter les analyses internes, les discussions avec la direction et répondre aux exigences réglementaires. Filtrez les données par entité juridique et selon dix types de rémunération différents.
Visualisez la répartition des salaires en un coup d'œil. Les cartes thermiques mettent en évidence les tendances, les valeurs aberrantes et les écarts potentiels selon les grades, les services ou les populations.
Identifier, analyser et suivre les écarts de rémunération. Détecter rapidement les inégalités potentielles et favoriser des rémunérations justes, transparentes et conformes à la réglementation.
Donner aux employés une visibilité sur leur rémunération. gradar soutient les explications fondées sur des preuves concernant les décisions salariales – en s’appuyant sur la valeur du travail, les structures salariales et les comparaisons avec les pairs.
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