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gradar est conçu pour s'intégrer parfaitement à votre écosystème RH, en se connectant aux systèmes que vous utilisez déjà afin que vous disposiez d'une source unique de vérité pour toutes vos données relatives à l'emploi et aux informations salariales.

Trois hommes d'affaires marchent sur un grand sol en marbre poli à l'intérieur d'un bâtiment moderne et spacieux.

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gradar Se connecte aux principales plateformes RH, de paie et de données pour centraliser vos données relatives aux emplois, aux salaires et au personnel.

SAP SuccessFactors – Intégrez directement dans votre SIRH les structures de postes, les grades, les échelles de rémunération et les données salariales.

HiBob – Assurez-vous que les structures d'emploi et les informations sur les rôles soient cohérentes entre les systèmes afin de soutenir les pratiques de rémunération modernes.

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Personio – Synchroniser les données relatives aux emplois entre Personio et gradar pour assurer une gestion cohérente des rôles et des rémunérations.

Connexion gradar avec Workday pour synchroniser les données relatives aux emplois et à la paie, réduire les mises à jour manuelles et maintenir la cohérence des structures.

Intégrez-vous partout avec Kombo

Grâce à notre partenariat avec l'éditeur de logiciels Kombo, nous pouvons vous accompagner dans l'intégration avec n'importe quel SIRH. Kombo propose les intégrations les plus complètes du marché, garantissant ainsi une couverture optimale.

Un seul endroit pour les données sur l'emploi, la rémunération et les personnes

Intégrer gradar avec votre SIRH pour unifier les systèmes et maintenir une source unique de vérité afin de prendre de meilleures décisions en matière de rémunération.

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